Das Team ist unser größtes Plus: Jede:r Einzelne von uns ist hochqualifiziert. Wir brennen für das, was wir tun. Wir bauen sehr gute Software, weil wir das Geschäft unserer Kunden verstehen wollen und können. Und wir haben alle eins gemeinsam: die Leidenschaft für das spannende Geschäft und die große Liebe zum Software-Engineering.

Wir suchen Senior Software Architects (m/w/d), die Verantwortung übernehmen wollen: fachlich, technisch und im Team. Du definierst Architektur, moderierst Entscheidungen und bleibst nah an der Umsetzung. Unsere Organisation setzt auf direkte Abstimmung, Vertrauen und flexible Arbeitsgestaltung, damit du deine Erfahrung wirkungsvoll einbringen und gleichzeitig dein Leben außerhalb des Jobs im Blick behalten kannst.

• die Verantwortung für maßgeschneiderte Softwarelösungen unserer Kunden und deren Geschäftsprozesse übernehmen
• im Team Softwarearchitekturen für unsere Kunden analysieren, entwickeln und optimieren
• technische Konzepte entwickeln und evaluieren, Kunden beraten und Lösungen abstimmen, in der Entwicklung vorangehen und dein Team in der Umsetzung coachen
• die Softwarearchitektur großer IT-Systeme für geschäftskritische Kernprozesse der Kunden gestalten
• unterschiedliche Stakeholder mit unterschiedlichen Anforderungen zusammenbringen
• die technische und fachliche Verantwortung für das Team übernehmen
• Entwickler:innen innerhalb des Teams anleiten und mit dem Team
  Architekturentscheidungen kollaborativ treffen
• dein Wissen an Kolleg:innen z.B. in Form von Schools und Vorträgen weitergeben

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise in
  Kundenprojekten mit Java oder C#
• sehr gute Kenntnisse von Standards und Methoden des Softwarearchitekturentwurfs – (IT-
  Design von anspruchsvollen Anwendungssystemen)
• Erfahrung in technischer Führung eines Teams und agiler Herangehensweise
• die analytische Denkweise, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell
  und strukturiert zu lösen - komplexe technische Herausforderungen überführst du so in
  strukturierte Anwendungen
• einen guten Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarem Studiengang mit IT-Affinität
• gute Deutschkenntnisse
• immer einen aktiven Beitrag zu Feedback- und Fehlerkultur auf Augenhöhe

• ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Interesse an deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie aktive Communitys zu fachspezifischen Themen
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• eine teamorientierte Unternehmenskultur mit Events auch nach getaner Arbeit (z.B. Feierabend-Drink, Grillen, Bouldern u.v.m.)
• ein Mobilitätspaket und viele weitere attraktive Benefits

Klingt cool? Ist cool.
Wenn aus Stellenanzeige Bewerbung wird.
Du hast Fragen zum Thema Recruiting oder dir ist etwas unklar? Dann frag uns einfach! Wir freuen uns immer über das Interesse potentieller neuer Kolleg:innen.
Gerne hilft dir auch Gökhan weiter.

Gökhan:
+49 151 40 22 85 77
goekhan.kiral@bcxp.de